photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Challerange, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN AUTOMATISME (H/F). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Pôle Logistique Malemort - Cuisine satellite IME/EAM : Un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F Contrat à Durée Déterminée - Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Réaliser de façon autonome les tâches relevant de la cuisine satellite (liaison froide) - Faire la remontée en température des plats dans le respect des normes HACCP - Dresser les plats pour le service - Adapter la prestation aux besoins et demandes inhérents à la qualité d'accompagnement des personnes accueillies (organisation du service, régimes, textures.). - Effectuer l'entretien, le rangement et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine - Effectuer la plonge - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker - Réceptionner et contrôler les effectifs journaliers, signaler les anomalies - Livrer les repas sur l'établissement concerné - Assurer les services midi et soir COMPETENCES REQUISES - Savoir : Connaissance et respect des réglementations et des procédures dans chaque champ d'activité concerné : hygiène, sécurité, qualité Connaissance des produits, matériels, machines utilisées dans chaque champ d'activité concerné Savoir-faire Savoir[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse UN-E ANIMATEUR-TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (A.L.S.H) H-F Nombre de poste : 1 à 08h00 hebdomadaires (temps non complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Animer et encadrer un public d'enfants de 3 à 11 ans Mettre en place des projets d'animations Organiser des activités manuelles, sportives et culturelles Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités PROFIL Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigés ou équivalence Expérience professionnelle : connaissance et expérience souhaitées Compétences nécessaires : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, prise d'initiatives, savoir travailler en équipe, dynamisme, rigueur CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints territoriaux d'animation (filière animation- catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales incluent : - La réalisation des opérations de fabrication, réparation, et/ou de contrôle conformément aux gammes de fabrication, aux temps alloués, et aux standards du poste avec les moyens matériels mis à disposition. - Mise en œuvre des activités de façon autonome selon des procédures identifiées. - Effectuer le diagnostic nécessaire pour les réparations/retouches (rework) (examens techniques, type d'intervention, demandes client, etc.). - Assurer la documentation nécessaire de la gamme et/ou toute saisie nécessaire dans le système d'information. - Assurer une maintenance de premier niveau (préventive et corrective). - Relever les anomalies ou les non-conformités et déclencher le système Andon associé. - Contribuer à l'amélioration continue, notamment par la proposition d'améliorations, la participation aux résolutions de problèmes et aux activités de Kaizen. - S'assurer des bonnes conditions de stockage de l'équipement (intégrité physique et configuration de la conformité) tout au long du processus. Ce poste, basé à MOIRANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Recherche

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le métier d'Assistant-e d'Equipes de Recherche (AER) est une originalité et un atout important dans le modèle organisationnel Inria. L'assistant-e d'équipes de recherche est l'interlocuteur-rice privilégié-e des demandes des membres des équipes car le service des AER (SAER) est un service d'appui qui travaille au sein des équipes, en relation étroite et permanent avec les chercheurs. Les AER sont compétent-e-s pour prendre en charge des activités nombreuses et variées dans les domaines budgétaires, contractuels et ressources humaines. Au sein du (SAER), l'assistant-e d'équipes de recherche est à la fois membre permanent du SAER et des équipes projet et travaille pour 2 à 3 équipes de recherche. L'AER est placé-e, sous l'autorité de la responsabilité hiérarchique de la Responsable des AER de Lyon et sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d'équipes. Mission confiée : Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. L'AER assure un rôle d'interface de proximité entre les équipes de recherche et les services partenaires. Les AER sont compétents[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Direction Générale, et en lien avec la Direction Générale Adjointe, vous serez chargé(e) : - D'apporter votre soutien à l'équipe de Direction en matière de gestion administrative, de communication, d'information, de classement et suivi de dossiers. Vous serez en contact régulier avec les cadres de la Direction Générale et Direction Générale adjointe, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, les élus ainsi que les différents partenaires et assurerez les activités principales décrites ci-dessous. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion administrative Vie des assemblées Assurer la préparation et le suivi administratif des réunions de Bureaux et Conseils Communautaires, Assurer la préparation et l'organisation de rendez-vous et réunions (réservations salles et matériel, envois de convocation, feuilles d'émargement, parapheur.), Mettre en forme les conducteurs et procès-verbaux de séances, Suivre la rédaction des délibérations ou décisions prises en délégation d'attribution, ainsi que la transmission des actes au contrôle de légalité, Elaborer et tenir à jour le registre des délibérations. - Gestion administrative Affaires Générales Assurer[...]

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Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Le poste de Responsable du service des Masters est situé au sein du service de scolarité de la Faculté des Sciences et techniques de Limoges. Vos missions - Gérer, organiser et animer le service des MASTERS composé de 3 personnels. - Modéliser les structures d'enseignements et mettre en place les modalités de contrôle des connaissances et compétences de chaque formation/année de Masters. - Gérer les emplois du temps et les saisir dans l'application ADE. - Préparer et organiser les sessions d'examen. - Suivre l'assiduité des étudiants de Masters ainsi que les frais de déplacements des étudiants de Masters en co-habilitation. - Préparer les commissions (validation des études supérieures, équipe de formation) - Extraire les données statistiques nécessaires au fonctionnement et à l'information du service et vérification des données statistiques en collaboration avec les collègues du Master. - Être référent du projet PEGASE. Vos activités principales - Animer et coordonnées les activités du service - Diffuser et organiser l'information dans le service - Créer et mettre à jour les structures d'enseignement, les MCCC et les règles de calculs. - Organiser[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Rattaché(e) au Directeur de Département SEE, la/le gestionnaire l'assistera ainsi que les enseignants dans l'organisation et la gestion du département. Il/elle sera en charge de la gestion administrative (secrétariat, suivi des vacations), financière (commandes et missions) d'un ou plusieurs départements d'enseignement, et des missions liées à la scolarité (planification, organisation d'examens, .). La/Le gestionnaire de département facilitera les échanges et le partage d'informations en assurant un rôle d'interface auprès des interlocuteurs internes notamment auprès des interlocuteurs de la scolarité et/ou externes. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Gestion de la scolarité : -Récupération des sujets d'examens 3A et des copies à l'issue de l'examen pour remise aux enseignants -Aide ponctuelle pour l'organisation des soutenances (projets...) -Organisation des visites de site chez les partenaires, de séminaires et de forums. -Participation à la gestion des emplois du temps avec les responsables de dominantes et mentions et en lien avec la scolarité. -Participation à la gestion du master MNE Nuclear Energy (parcours NPO et NDWM) -Participation[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante pour évoluer et monter en compétences ? L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Rejoignez l'Agence Comptable de l'Université de Bordeaux ! La direction des dépenses a en charge le traitement et la mise en paiement de l'ensemble des dépenses de fonctionnement et d'équipement de l'université. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef.fe du bureau dépenses de la recherche F/H. Placé sous l'autorité directe de la Cheffe du service facturier de la Direction des dépenses de l'Agence comptable, vous participez au traitement et aux contrôles des dépenses des structures de recherche de l'Université. Vous encadrez une équipe de cinq personnes et assurez les contrôles dévolus au comptable public. Vous mettez[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Positionnement dans l'organisation et responsabilités Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Association Départementale des Francas Ille et Vilaine et par délégation au responsable de la structure FRANCAS à Montgermont. L'animateur.ice s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Elle - Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. Missions principales Elle - Il assure l'animation des accueils jeunes de 10 à 17 ans le mercredi aprèsmidi, le vendredi soir, le samedi après-midi et quelques semaines de vacances scolaires et aura à sa charge la gestion de la ludothèque le mercredi après midi, le samedi matin et quelques jeudis après-midi. FONCTION PÉDAGOGIQUE Participe à l'élaboration du projet pédagogique et le met en oeuvre Participe à l'élaboration des programmes d'activités, les met en oeuvre et les évalue [...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Comptable analytique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

SYNERCOOP est à la recherche d'un(e) Comptable pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. La CAE (Coopérative d'Activités et d'Entrepreneurs) soutient des entrepre-neurs et des porteurs de projets en leur offrant un cadre juridique, administratif et social afin de leur permettre de se concentrer sur leur activité professionnelle. En tant que comptable et afin de constituer un binôme au pôle financier de SYNERCOOP, vous serez un acteur clé dans la gestion financière de la coopérative, tout en participant active-ment à l'accompagnement des entrepreneurs dans la gestion de leurs finances. Synercoop est une équipe dynamique, chaleureuse, toujours partante pour de nouveaux projets dès lors qu'ils permettent aux habitants et salariés du territoire de mieux vivre ensemble. Les valeurs de coopération, responsabilité, engagement, confiance et liberté sont nos principes communs pour gérer et concrétiser notre quotidien. Nous recherchons la personne qui partagera avec nous ces objectifs d'utilité collective, avec bonne humeur et efficacité. Descriptif des tâches confiées - Gestion de la comptabilité de la CAE et des entrepreneurs associés - Suivi des comptes, des écritures[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

PRESENTATION DE L'EMPLOI Le gestionnaire administratif est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. MISSIONS ET ACTIVITES Planifier les RDV dans le respect des procédures - Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) - Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS - Mettre à jour les plages des rendez-vous - Faire des propositions[...]

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Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi Aéronautique - Spatial

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Parlons de votre future mission Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail. Votre curiosité est attisée ? Découvrez notre site d'Issoudun au travers de ce reportage : https://www.tf1info.fr/conso/video-compagnies-aeriennes-des-sieges-d-avions-tout-confort-2221381.html Vous souhaitez piloter des projets techniques complexes ? Et si vous vous challengiez sur de nouveaux produits mécaniques, les sièges d'avion ? En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, Safran SEATS France a besoin de vous ! Pour cela, votre MISSION consistera participer au développement d'une ou plusieurs gammes de sièges de[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous encadrerez une équipe de 10 agents d'exploitation répartis sur la zone Sud-Est du Lot , et piloterez la performance globale de l'activité. Vos principales responsabilités seront : - Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villieu-Loyes-Mollon, 14, Ain, Normandie

La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire jusqu'au 19 décembre 2025. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge : L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Compétences : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. Activités et Tâches : - Surveillance et service cantine - Animation des temps périscolaire -[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez : - Accompagner les jeunes collégiens, lycéen(ne)s et étudiant(e)s pour qu'ils s'épanouissent et se construisent - Apporter votre expérience pour les faire grandir - Travailler au sein d'une équipe dynamique Si cette expérience vous tente alors rejoignez-nous. CV+LETTRE DE MOTIVATION Missions du poste : Dans le cadre du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, sous l'autorité du chef d'établissement et du Responsable de Vie scolaire, les missions du poste sont : - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves (Cafétéria, permanence, selfs, cours, études, devoirs surveillés, entrées de l'établissement.) - Participer à la mise en place d'actions éducatives - Contribuer à établir des relations de confiance avec tous, en vue de favoriser un climat propice au travail et à l'épanouissement personnel des jeunes. Activités principales : C'est au service de la vie scolaire, sur le temps d'externat et de l'internat (début de soirée) que vous réaliserez, suivant les moments de la journée, des tâches d'encadrement, de surveillance et d'animation. - Vous assurerez avec vigilance et dynamisme la surveillance et l'accompagnement des déplacements[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez : - Accompagner les jeunes collégiens, lycéen(ne)s et étudiant(e)s pour qu'ils s'épanouissent et se construisent - Apporter votre expérience pour les faire grandir - Travailler au sein d'une équipe dynamique Si cette expérience vous tente alors rejoignez-nous. CV+LETTRE DE MOTIVATION Missions du poste : Dans le cadre du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, sous l'autorité du chef d'établissement et du Responsable de Vie scolaire, les missions du poste sont : - Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves (Cafétéria, permanence, selfs, cours, études, devoirs surveillés, entrées de l'établissement.) - Participer à la mise en place d'actions éducatives - Contribuer à établir des relations de confiance avec tous, en vue de favoriser un climat propice au travail et à l'épanouissement personnel des jeunes. Activités principales : C'est au service de la vie scolaire, sur le temps d'externat et de l'internat (début de soirée) que vous réaliserez, suivant les moments de la journée, des tâches d'encadrement, de surveillance et d'animation. - Vous assurerez avec vigilance et dynamisme la surveillance et l'accompagnement des déplacements[...]

photo Responsable d'activité d'exploitation ferroviaire

Responsable d'activité d'exploitation ferroviaire

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du Poste Centralisé de Commande (PCC), le Chef de poste supervise l'activité de l'Exploitation Métro et en est le responsable opérationnel en temps réel. Il manage et véhicule la politique d'entreprise auprès de ses opérateurs et veille à la cohésion de son équipe. Il est garant de la continuité et de la qualité de service, de la sécurité des voyageurs ainsi que des différents intervenants, dans le respect des consignes d'exploitation, des règles de sécurité et de la législation en vigueur dans l'entreprise. Il contribue et/ou fait contribuer avec son équipe à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise en toutes circonstances par une prise en compte du client Dans la cadre de ses missions, le Chef de poste : - Dirige, coordonne et contrôle les actions en temps réel en mode nominal et dégradé - Accompagne ses collaborateurs au quotidien et dans l'évolution de leurs carrières - Anime l'équipe d'opérateurs en poste pendant son quart - Coordonne et planifie l'ensemble des travaux - Anime des formations opérationnelles - Rédige des rapports d'activités PROFIL: A minima un Bac +2 dans une filière technique. Expérience significative dans un métier[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement Un(e) responsable des temps périscolaires à temps complet (Filière administrative) Poste à pourvoir dès que possible MISSION : Coordonner les activités périscolaires du service (environ 73 agents) dans le cadre du projet global de la collectivité au sein de la Direction Education Animation Jeunesse (DEAJ), en lien avec les partenaires institutionnels (SDJES, CAF, Education Nationale, Inspection Académique, Directeurs des écoles, etc.) et associatifs. - Mettre en œuvre le projet de la collectivité en matière d'animation des temps périscolaires en lien avec la directrice de la DEAJ ACTIVITES PRINCIPALES : - Veiller au bon fonctionnement des structures périscolaires de la collectivité (Accueil périscolaire, accueil collectif de mineurs des mercredis, pause méridienne, étude) - Préparer et animer les réunions avec les partenaires autour du projet éducatif de territoire - Evaluer les actions périscolaires du service dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec la directrice et les coordinateurs - Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif et budgétaire du service : préparer les conseils[...]

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Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle agroalimentaire de l'Isère est chargé de la commercialisation et de la distribution des produits locaux labellisés « nos produits ISHERE », pour une consommation locale, éthique et responsable. Nous commercialisons nos produits auprès de professionnels de la distribution (hypermarchés, supermarchés, commerces de proximité). Nous menons également quelques actions auprès des comités d'entreprises et des particuliers en direct (coffrets festifs, boutiques éphémères). Notre activité est récente et en pleine croissance. Afin de développer le rayonnement de la marque, le Pôle Agroalimentaire de l'Isère ouvrira au printemps 2026 une boutique dédiée à 100% aux produits ISHERE comprenant un espace de vente (activité principale), un espace snacking (en libre-service) et un espace d'animations (rencontres avec les producteurs). Notre action est guidée par les valeurs portées par notre marque : local, éthique et responsable. Nous croyons en une alimentation respectueuse des personnes qui la produisent, tout comme ceux qui la consomment tout en limitant son impact sur l'environnement et la santé humaine. Travailler pour les produits ISHERE, c'est travailler pour une démarche[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Afev Bretagne/Pays de La Loire est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 30 salarié-es, œuvrant au sein de 6 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité de l'Afev sur la région : analyse territoriale, suivi, prospective et innovation. - animer, consolider[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Siel Bleu 53 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Animer, accompagner et suivre l'équipe de 8 intervenants du département, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e)Chargé(e) de Projets Contrôle Qualité. Qui êtes-vous ? Issue d'une formation bac+5, vous avez une première expérience professionnelle confirmée en tant que Chargé de Projets Contrôle Qualité, Chargée de Développement Analytique ou plusieurs années d'expérience en tant que Technicien Contrôle Qualité en industrie pharmaceutique. Une expérience dans la validation des méthodes analytiques est nécessaire. Une connaissance avancée des pharmacopées européennes, américaines et des BPF sont requis, ainsi qu'une pratique courante de l'anglais. Par ailleurs, vous êtes un excellent communicant et savez travailler en mode projets. Quelles seront vos missions ? Le département Contrôle Qualité (CQ) compte aujourd'hui 18 collaborateurs et 3 pôles : Analytique, Microbiologie et Projets. Sous la supervision du Leader du pôle Projets, vous serez en contact quotidien avec de multiples collaborateurs internes (CQ, Développement, Projets, Achats.) ou externes (clients, prestataires.). Vos missions principales consisteront à : Participer à la construction des plannings projets en identifiant et suivant les activités[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Prise de fonction souhaitée au plus tard début janvier. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Automobile - Moto

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société : Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Responsabilités : Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative du comptoir. Missions[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, il/elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. Le poste est à pourvoir pour le 12/01/2026. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 6[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Hanvec, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Hanvec Recrute un agent territorial « Référent urbanisme/agent polyvalent », CDD 3 mois, prise de poste au 8 décembre 2025 Horaires du poste : 8h30-12h00 (lundi) 8h30-12h00 / 13h30-17h (mercredi et vendredi) Une expérience dans un poste similaire est demandée. ACTIVITES : Au sein du service urbanisme de la collectivité, l'agent référent urbanisme assure une polyvalence entre l'accueil physique et téléphonique des usagers (des simples renseignements aux accompagnements dans les demandes et constitutions de dossiers), la gestion administrative et technique des procédures liées à l'urbanisme opérationnel et règlementaire, la gestion et la mise à jour des documents d'urbanisme et la participation aux projets de la collectivité. Accueil et information du public - Accueil physique et téléphonique des administrés, des professionnels et des partenaires pour toutes les questions et demandes relatives à l'urbanisme - Réponse aux demandes par mails, courriers et rendez-vous - Conseil et orientation des usagers sur la réglementation et les démarches Urbanisme opérationnel et réglementaire - Réception, enregistrement et suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Dans le cadre de son action en faveur de la jeunesse du quartier des Aubiers, le centre d'animation de Bordeaux Lac recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Vous aurez la charge de mettre en place des activités variées et de participer à l'animation de l'espace jeunesse du quartier. Missions : - Accueil du public - Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes - Accompagnement de groupes de jeunes lors des sorties et activités - Assurer une présence active et rassurante auprès des publics - Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier pour garantir[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre centre de formation Alios Formation (https://alios-formation.fr/), enseigne de Coop'Alpha (Coopérative d'Activité et d'Emploi), cherche son nouveau ou sa nouvelle : FORMATEUR/TRICE FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE FLE ET SAVOIRS DE BASE CONTEXTUALISÉS. Au sein d'une équipe de formateurs-concepteurs, vous interviendrez en formation face à des groupes de 6 à 12 adultes déjà constitués (salariés ou en insertion). Le public sera composé de personnes allophones et majoritairement en difficulté de savoirs de base. Les formations cibleront des objectifs de communication et savoirs de bases contextualisés à un métier exercé et/ou à des problématiques de communication à visée d'insertion socio-professionnelle. À partir d'un programme et d'un référentiel donnés, vous concevrez des outils pédagogiques et d'évaluation sur mesure tout au long de la formation. Vous vous appuierez sur notre centre ressources mutualisé en interne. Le temps de préparation et de coordination sera inclus dans le temps de travail, conformément à la convention collective. Vous renseignerez un suivi pédagogique des groupes pour chaque séance ainsi que le suivi des progrès de chaque stagiaire au regard de ses[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Siel Bleu 45 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cailloux-sur-Fontaines, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, il/elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. Le poste est à pourvoir au sein du MA A LA CLAIRE FONTAINE en CDD du 05/01/2026 au 06/03/2026. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cailloux-sur-Fontaines, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, il/elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. Le poste est à pourvoir au sein du MA LES MARONNIERS en CDD du 05/01/2026 au 06/03/2026. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation propreté et collecte

Chef / Cheffe d'exploitation propreté et collecte

Emploi

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS REHERCHONS NOTRE FUTUR CHEF D'EQUIPE COLLECTE H/F EN CDI - FREJUS (83) Nous recherchons pour le site de Fréjus, spécialisé dans la propreté urbaine, 1 chef d'équipe H/F en collecte des déchets ménagers. Le rôle du chef d'équipe est de garantir le bon fonctionnement et le déroulement de l'activité dans un souci de satisfaction du client et des citoyens. Missions o Piloter une équipe d'agents et organiser les missions de chacun o Encadrer les prestations de collecte o Contrôler l'ensemble de la prestation et alerter si nécessaire en cas d'anomalie (port des EPI, qualité du travail, oubli d'une zone, etc.) o Réaliser des suivis de prestations quotidiennement o Effectuer les contrôles réglementaires propres à l'activité et garantir le respect des règles de sécurité o Rendre compte de son activité et tenir à jour les rapports journaliers d'activité o Analyser les rapports journaliers des salariés o Contrôler les stocks o Dispenser la formation initiale à la sécurité à tous les nouveaux entrants (règles de circulation, port des EPI, sensibilisation aux accidents, etc.) o Participer aux réunions d'exploitation o Participer au maintien d'un bon climat social Cette description[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Production des Injectables, vous veillez au bon déroulement des opérations sur une ou plusieurs lignes de production situées sur notre site de SaintMaur-des-Fossés. Votre mission principale consiste à assurer les réglages, la surveillance et l'optimisation des lignes de mirage, tout en garantissant la conformité et la qualité des produits. Vous réalisez les contrôles nécessaires, identifiez les éventuelles[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Beaumont-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LE RÉSEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS ÉDUCATIFS ET SOCIAUX (AES) CONFIRMÉS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours grâce à : Un planning adapté et sectorisé pour concilier vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement pour vos problématiques du quotidien Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation De réelles possibilités d'évolution de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue selon vos missions Des opportunités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle Votre mission : En tant que véritable référent(e), vous accompagnerez à domicile une dame de 56 ans présentant un handicap psychique/mental. Vous interviendrez chaque lundi de 12h45 à 18h00. Si vous aimez les promenades[...]

Ressources supplémentaires